İŞVEREN – FREELANCER HİZMET SÖZLEŞMESİ

(Employer–Freelancer Terms of Engagement)**

Ultimate Global Edition

Taraflar:

İşveren (Client): [Ad / Şirket Adı]

Freelancer (Service Provider): [Ad]

Bu sözleşme Profylee Works modülü üzerinden bir proje, hizmet veya iş için taraflar arasında kurulur. Profylee, sözleşmenin tarafı değildir; yalnızca aracı platformdur.

1. SÖZLEŞMENİN KONUSU

Bu sözleşmenin konusu:

1. Freelancer’ın İşveren’e belirli bir hizmet sunması,
2. 
   
3. Taraflar arasındaki işin kapsamı, süresi, teslim şartları
4. 
   
5. Ücret ve ödeme koşulları
6. 
   
7. Revizyon, iptal, gizlilik, telif ve sorumluluklar
8. 
   

ile ilişkili tüm hükümlerin düzenlenmesidir.

2. İŞİN TANIMI (SCOPE OF WORK – SOW)

Taraflar, işin kapsamını aşağıdaki şekilde belirler:

1. Projenin adı: [●]
2. 
   
3. Hizmet türü: [●]
4. 
   
5. Detaylı teknik açıklama: [●]
6. 
   
7. Dosyalar / materyaller: [İşveren tarafından sağlanacaksa belirtilir]
8. 
   
9. Teslim formatı: [PDF, JPG, kod dosyası, kaynak dosya vb.]
10. 
    
11. Ek gereksinimler: [●]
12. 
    

Kapsam dışı talepler ek ücret gerektirir.

3. TESLİM SÜRECİ

Teslim takvimi:

1. Başlangıç tarihi: [●]
2. 
   
3. Planlanan teslim tarihi: [●]
4. 
   
5. Aşamalı teslim (varsa): [●]
6. 
   

Freelancer, makul gerekçeler olmadıkça teslimat tarihi dışına çıkamaz.

Gerekçeli gecikmeler İşveren’e bildirilmelidir.

4. ÜCRET VE ÖDEME

1. Hizmet bedeli: [₺ / $ / €] [Tutar]
2. 
   
3. Ödeme yöntemi: Profylee Wallet / PayTR
4. 
   
5. Ödeme zamanı:
6. 
   
7. (A) Proje başlangıcında
8. 
   
9. (B) Teslim sonrası
10. 
    
11. (C) Aşamalı ödeme
12. 
    

4.1. Ücretin Serbest Bırakılması (Release of Funds)

İşveren, teslimatı onayladığında ödeme Freelancer’a aktarılır.

Teslimat onaylanmazsa:

1. İşveren 72 saat içinde itiraz edebilir
2. 
   
3. Aksi hâlde otomatik onay gerçekleşir
4. 
   

Tüm ödeme ihtilafları Profylee’nin Uyuşmazlık Çözüm Politikası’na tabidir.

5. REVİZYONLAR

Taraflar revizyon haklarını şu şekilde belirler:

1. Dahil olan revizyon sayısı: [●]
2. 
   
3. Ek revizyon ücreti: [●]
4. 
   
5. Revizyon süresi: [● gün]
6. 
   

İşveren’in kapsam dışı revizyon talepleri yeni bir iş olarak değerlendirilir.

6. TARAF YÜKÜMLÜLÜKLERİ

6.1. Freelancer’ın Yükümlülükleri

1. İşveren tarafından sağlanan bilgilere uygun çalışma yapmak
2. 
   
3. Özgün, kaliteli ve zamanında iş teslim etmek
4. 
   
5. Kopya, çalıntı, lisanssız içerik kullanmamak
6. 
   
7. Mesajlara makul sürede yanıt vermek
8. 
   
9. Proje boyunca gizliliğe uymak
10. 
    

6.2. İşverenin Yükümlülükleri

1. Gerekli bilgileri ve materyalleri sağlamak
2. 
   
3. Ödeme yükümlülüklerini zamanında yerine getirmek
4. 
   
5. Makul ve dürüst revizyon talep etmek
6. 
   
7. Freelancer’a karşı etik davranmak
8. 
   

6.3. Ortak Yükümlülükler

1. Tüm iletişim Profylee Message üzerinden yapılmalıdır
2. 
   
3. Hakaret, tehdit, kötüye kullanım yasaktır
4. 
   
5. Platform politikalarına uyulur
6. 
   

7. GİZLİLİK (CONFIDENTIALITY)

Taraflar:

1. Proje kapsamında edindikleri tüm bilgileri
2. 
   
3. Belgeleri
4. 
   
5. Ticari sırları
6. 
   
7. Özel kullanıcı verilerini
8. 
   

gizli tutmayı kabul eder.

Gizlilik yükümlülüğü sözleşme bitiminden sonra da devam eder.

8. FİKRİ MÜLKİYET HAKLARI (INTELLECTUAL PROPERTY)

İşveren ile freelancer aşağıdaki modeli seçer:

A) Tüm hakların devri

İş ücret ödendikten sonra tüm telif hakkı İşveren’e devredilir.

B) Kısıtlı lisans

İşveren belirli kullanım haklarına sahip olur (örneğin: ticari olmayan kullanım).

C) Ortak telif

Taraflar ortak fikri mülkiyet paylaşımı yapar.

Varsayılan:

Teslim edilen işin tüm kullanım ve ticari hakları, ücret ödendikten sonra İşveren’e geçer.

Kaynak dosyaları ek ücret gerektirebilir.

9. İPTAL VE FESİH

Taraflardan biri:

1. Projenin yürütülmesi imkânsız hâle gelirse
2. 
   
3. Gereksiz gecikme yaşanırsa
4. 
   
5. Kötü niyetli davranış olursa
6. 
   
7. Platform kurallarına uyulmazsa
8. 
   

sözleşmeyi feshedebilir.

Freelancer işi teslim etmişse ve İşveren makul gerekçe göstermeden fesih yaparsa, ücret iade edilmez.

10. SORUMLULUK REDDİ (LIABILITY DISCLAIMER)

Profylee bu sözleşmenin tarafı değildir.

Platform:

1. İşin kalitesinden
2. 
   
3. Ticari risklerden
4. 
   
5. Zarar, kayıp veya kârdan
6. 
   
7. Telif ihlallerinden
8. 
   
9. Gecikmelerden
10. 
    

sorumlu tutulamaz.

Tüm sorumluluk işveren ile freelancer arasındadır.

11. UYUŞMAZLIK ÇÖZÜMÜ

Uyuşmazlıklar önce taraflar arasında çözülmeye çalışılır.

Çözülemezse Profylee’nin Dispute Resolution Policy devreye girer.

Profylee gerekli görürse:

1. Kısmi iade
2. 
   
3. Tam iade
4. 
   
5. Ödeme serbest bırakma
6. 
   
7. Hesap kısıtlama
8. 
   
9. Kalıcı ban
10. 
    

kararlarını verebilir.

Profylee’nin kararı kesin ve bağlayıcıdır.

12. SÖZLEŞMENİN NİTELİĞİ

Bu sözleşme:

1. Dijital ortamda yapılmış geçerli bir hizmet sözleşmesidir
2. 
   
3. Tarafların iradesini gösterir
4. 
   
5. Hukuken bağlayıcıdır
6. 
   
7. Fiziksel imza gerektirmez
8. 
   
9. Dijital onay geçerlidir
10. 
    

13. UYGULANACAK HUKUK

Taraflar aksi yazılı olarak kararlaştırmadıkça:

1. Türkiye’deki işler için Türk Hukuku,
2. 
   
3. AB kullanıcıları için AB Tüketici Hukuku + GDPR,
4. 
   
5. ABD kullanıcıları için delaware/CA common law,
6. 
   

kapsamında değerlendirilir.

14. İLETİŞİM

Uyuşmazlık, soru veya sorun durumunda:

📩 [contact@example.com]